PENENTUAN KRITERIA PERBAIKAN PRODUKTIVITAS PADA SUATU DEPARTEMEN KERJA DENGAN MENGGUNAKAN METODE OBJECTIVE MATRIX (OMAX)

Abstract

ABSTRAK
Persaingan dalam dunia industri merupakan hal yang tidak bisa dihindarkan. Semakin
banyaknya industri yang memproduksi produksi sejenis menyebabkan pilihan konsumen pun
semakin beragam. Konsumen dapat memilih produk sesuai dengan kebutuhan mereka
dengan kualitas yang terbaik. Oleh karena itu perusahan dituntut untuk menghasilkan produk
dengan kualitas terbaik sesuai dengan kebutuhan pasar atau konsumen. Produktivitas unit
kerja yang baik akan mendukung produktivitas perusahaan secara menyeluruh sehingga
perusahaan mampu memenuhi kebutuhan dan meningkatkan kepuasan konsumen.
PT.X merupakan perusahaan manufaktur yang memproduksi alat-alat elektronik. Penurunan
produksi terjadi pada salah satu produk Home theater tipe BD pada 6 periode (bulan)
selama satu tahun. Penurunan produksi menyebabkan target produksi tidak tercapai
sehingga kebutuhan konsumen di periode-periode tertentu tidak terpenuhi. Selain
permasalah tersebut, terjadi peningkatan jumlah produk yang cacat sehingga membutuhkan
proses rework dan permasalahan pada proses pengiriman barang. Dengan terjadinya
beberapa permasalahan tersebut maka perusahaan perlu mengetahui produktivitas kerja
perusahaan terutama pada unit kerja yang bermasalah. Pengukuran produktivitas dilakukan
untuk mengetahui keberhasilan perusahaan dalam pemanfaatan sumber daya yang ada untuk
menghasilkan output yang diharapkan perusahaan. Perusahaan perlu juga mengetahui
kriteria yang berpengaruh dalam produktivitas.
Dari hasil penelitian dihasilkan beberapa potential object yang kemudian terpilih menjadi
lima kriteria-kriteria yang berpengaruh pada produktivitas perusahaan, yaitu :
mengoptimalkan kapasitas produksi, minimasi produk cacat, mengoptimalkan rencana
produksi, minimasi ketidakhadiran karyawan dan mengoptimalkan kerja karyawan. Indeks
produktivitas perusahaan pada periode pengukuran Juli 2016 sampai Maret 2017 adalah
140%; 114.45%;